下阶段职业规划范文及进步目标

下阶段职业规划及进步目标 第一篇

高考已经进入了倒计时，时刻紧，任务重，怎样在如此短暂的时刻内帮助学生巩固旧聪明，进修新聪明，查漏补缺，归纳划重点，从而在高考中取得好成绩，我们备课组讨论了很久，决定从下面内容多少方面来做：

一、保质保量做好集体备课

要真正进步高三英语的教学质量，没有一致的奋斗目标，没有共同的努力和集体的聪明，那只不过是一句空话而已。集体备课要做到：集体研讨，学进度，教学目标，重点和难点，教学案一体化。大家讨论教材的重点难点，相互补充，接着写出教案，使得教学案更加充实和完善。分工合作，主要是备课和收集资料分工。

二、复习与学新课相结合

高三不同于高一、高二年级，在学生不断接受新的语言聪明、增加新的语言信息的同时，要兼顾到以前所学旧聪明的归纳复习。我们将强化重要的语法聪明，为学生准备一些专门的语法项目，列出有代表性的常规题目和较复杂的独特情况给学生练习。同时在教学经过中,精选精泛读材料。我们选用高二新教材作为学生的精读课本，旨在扩大学生的词汇量。通过由新翻旧，以旧带新，近义，反义，词形，搭配等各个方面来扩大词汇量，将词汇的雪球越滚越大，降低学生在阅读经过中的难度。老师要采取必要的手段，如听写或再现认读的方式进行检查，以巩固学生的词汇量。

三、精选练习，精讲精练

练习的题不在于多，不能搞题海战术，我们教师应该精选练习。选的题目应该具有典型性，体系性，通过做题帮助学生建构聪明体系，领会内在的规律，做到能举一反三。教师要精讲，讲共性的难题，多给时刻学生思索、整理、归纳、消化接着加以巩固。

阅读材料除了我们选用的教材外，以《英语周报》与《三八套高考模拟试题汇编》为基础，用好这两套练习，由于《英语周报》上的文章比较新，时代气息浓，篇幅多。每期精选一两篇为精读材料，两三篇为泛读材料。《三八套高考模拟试题汇编》上的试题有一定的难度，我们从中精选一部分练习让学生操练，进步学生的实战能力。

４、加强听力、写作训练与指导，合理安排综合训练

只有多听多练才可能有好的成绩。在听的经过中，加强对听力的指导：一、先研究听力材料，预测听力内容二、师生共同讨论，认真研究试题三、要带着难题去听四、要敢于舍弃，真正不会的立即放弃。我们选用的《英语听力风暴》、和一五套难度略高于高考的《高考英语听力》材料对学生集中训练，希望通过训练，能进步学生的听力。

对于写作，我们打算两星期一次。写得经过中，给予学生合理的指导，对学生有明确的要求：

一、繁简适度

二、有闪光点，要有较高质量词汇和较复杂语言结构

三、层次分明，承上启下

四、细读提示，写全要点

五、书面干净、整齐、规范。

教师也要遵循“粗批，快改，及时发”的规则。否则，失去了时刻意义，效果就不大了。

加强对《二零xx年中学生口语等级测试纲要》的使用，它不仅可以进步学生的口语能力，还是一本很好的做语言积累的材料，可以进步学生的写作能力。因此我们打算让学生每天背一篇材料，老师通过抽签的技巧每天检查学生的背诵情况，敦促学生做好语言积累，为口语测试和写作做准备。

频繁地进行综合训练，只会引起学生的厌倦，因此我们不打算安排过多的综合训练。除了学校安排的考试以外，规则上一周或两周一次，主要以查漏补缺的专项训练为主。在出综合练习时，要注意收集各地的高考信息和模拟试题，经过全体备课组老师的精选精编，努力进步质量和针对性，克服试题多、滥的毛病，确保练习的效果。评讲试卷要突出重点，解决学生存在的难题。

下阶段职业规划及进步目标 第二篇

一、班级情况分析：

本班现有托儿二零名，女孩八名，男孩一二名年龄在两岁两个月之三岁之间，

托班班级职业规划。其中新入园的有七名，年龄在两岁半左右。通过家访，了解到新入园的幼儿基本上从未上过幼儿园，并且在家由祖辈或保姆专人带着，因此入园会有分离焦虑的种种表现。

幼儿进步情况：

经过一学年的进修与培养，班里的幼儿大部分在自理能力方面有了较大的进步，可以独立的进行进餐，午睡，区教活动等，幼儿的集体觉悟有所增加，孩子们的身心都到了相应的进步。

二、具体要求措施：

A、健壮领域：

主要目标：

一、在日常生活中幼儿学会安静的用餐，纠正不正确的餐具使用技巧，进步幼儿的自理能力，进修穿脱外裤，上衣。

二、学会一步一步上、下楼梯，进修简单的队列，快，慢跑，钻，爬，跳等，进步幼儿的协调能力。

下一页更多精妙“班主任职业规划”

下阶段职业规划及进步目标 第三篇

做为一名房产销售人员，我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的积极配合下提前完成了全年的销售任务。这一年房地产市场大落大起，整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的经过。准备下半年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下，销售职业将充满了机遇和挑战。现制定二零xx年下半年房地产销售个人职业规划：

一、加强自身业务能力训练

在下半年的房产销售职业中，我将加强自己在专业技能上的训练，为实现下半年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训，全面进步自身的专业素质。确保自己在下半年的销售职业中始终保持高昂的斗志、团结积极的职业热诚。

二、密切关注国内经济及政策走向

在下半年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对下半年的市场到底会造成多大的影响，政府是否还会继续出台调控政策，应该怎样应对以确保实现下半年的销售任务，是我必须关注和加以研究的职业。

三、分析可售产品，制定销售规划、目标及执行方案

我在下半年的房产销售职业重点是公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售规划和任务目标及详细的执行方案。

四、针对不同的销售产品，确定不同的目标客户群，研究实施切实有效的销售技巧

我将结合以往的销售经验及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对职业中的数据进行统计分析，以聊到这里出完善高效的销售技巧。

五、贯彻落实集团要求，力保销售任务圆满达成

我将按规划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售规划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售职业进行划重点，对于突然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。

为了在下半年能够更好的开展职业，需要不断进步自已的业务技能，为完成销售任务提供保障。下半年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更高的专业聪明做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进行相关的专业聪明培训，使销售职业达到销售商铺的要求，上升到一个新的高度。

下阶段职业规划及进步目标 第四篇

新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的灵魂，遵循内一科的知道想法，服从护士长的领导，配合好护士长的职业，认真做好每一项职业，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。

一、职业目标

XX年我要以服务进步质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热诚，无差无错，存在难题及时沟通，解决落实，把各项职业规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极进步素质，加强进修，争先进。认真进修医院的各项管理规范，协助护士长做好职业。

二、职业规划

(一)进修管理职业规范

认真进修医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项职业。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位责任，应急预案，做好各项职业。

(二)接受最新聪明，进步业务素质

积极参加医院组织的业务培训，科内的业务进修，不断进修新的专业聪明，进步自身业务素质，做好每一项职业。

(三)主动热诚服务，提升服务理念

为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。

(四)加强个人素质，树立“天使”形象

加强基本功训练，包括想法政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。进步自己的.想法政治素质，钻研文化科学、专业操作和管理科学聪明，进步护理管理水平和质量。

三、保证措施

(一)加强基础学说聪明的进修

加强学说聪明的进修，不断丰富自己的专业技术聪明，利用业余时刻多翻阅护理相关书籍，密切关注护理聪明的新动态。

(二)加强专业聪明的操作

在职业中不断拓展资料经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对职业进行划重点，遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

(三)认真做好基础护理职业

规范护理职业，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现难题及时解决。以上是我对XX年的个人职业规划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项职业，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。

一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核职业

一、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的进修觉悟，护理部规划上半年以强化基础护理聪明为主，增加考核次数，直至达标。

二、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科学说与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核二-三次，学说考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

三、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内一六项基本技能必须全部达标，考核要求在实际职业中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，学说考试二次。

四、强化相关聪明的进修掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，学说考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文聪明的进修，进步护士的整体素养

一、组织进修医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化觉悟，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施规划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式进修护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业学说聪明，进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进步不平衡的现状，各科室护士长组织进修专科聪明，如遇开展新技术项目及独特疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新聪明和技能。同时，有规划的选送部分护士外出进修、进修，进步学术水平。

二、加强护理管理，进步护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理进修班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文灵魂的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理职业展望以及护士长情感沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的进修交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长职业经验交流会，借鉴进步护理管理水平。

三、加强护理质量经过控制，确保护理职业安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现难题，难题解决的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管影响，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的觉悟，进步护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理职业中的难题，提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理经过中的安全管理：

一、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘故，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样难题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

二、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、强化护士长对科室硬件设施的常规检查觉悟，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现难题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，进步服务质量

(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操影响语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士职业给予激励，调动她们的职业积极性。

五、做好教学、科研职业

(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教职业，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教老师，重视带教职业，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成情况，做好出科学说及操作考试。

(三)护理部做好实习生的岗前培训职业，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次杰出带教老师评选活动。

(四)增强科研觉悟，力争年内引进或开展新技术项目一-二项。

(五)规划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理进修资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的进修生活。

我们相信只要努力执行以上职业，我们在二零xx年中的职业中一定能取得好的成绩。

下阶段职业规划及进步目标 第五篇

一、紧紧围绕市局__年职业重点，在市教研室的全面指导下，以课程改革为核心，根据学区实际情况，加强学区教研建设，整合校际间的教研资源，全面进步我区教育教学质量。

二、职业重点和目标

通过教研活动的开展，不断改革和创新课堂教学，深入开展大力倡导和运用自主、合作、探究式的进修方式，着力解决教师在教学中遇到的难题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争教研职业有特色、有实效，教学职业上层次、升台阶。

一、通过教学研讨活动，力争使学区教学质量有较大幅度进步，在全市教学质量抽测中学生的合格率、杰出率等指数达到较高水平。

二、调动广大教师参与教研的积极性、主动性和创新性，进步教师教育教学的学说水平、教研能力及论文、拓展资料的撰写能力，进步教师的教学业务素质，开创教研职业新局面。

三、探索“生本课堂”模式，打造高效课堂、魅力课堂，给学生创新轻松愉快的进修环境，促进学生快乐成长。

四、学区内各校都争取拥有一到两门优势学科、两名以上教研型名师，在全市有一定的影响。

三、具体技巧与措施

(一)制定规划，完善制度，明确责任

学区制定切实可行的教研职业规划，明确教研员的责任，制定《教研管理实施方案》和《教师队伍分层培养方案》，并将上述规划和方案落到实处，促进教学质量进步。

(二)打造高效课堂，进步教学质量

一、积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究，进步课堂四零分钟的效率。注重发现典型，拓展资料经验，及时交流。

二、指导学区内教师优化上课环节，充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新灵魂和操作能力，关注个体差异，营造宽松和谐的进修环境，激活学生的思考，使每个学生在每堂课上都学有所获。

三、精心设计作业，切实减轻学生负担，根据学生的实际，做到难易适度，减少机械重复的作业，减轻学生负担。

四、重视学困生辅导职业，制定好辅导规划，扎扎实实做好辅导职业，让学困生有实质性的进步。

五、充分利用远程教育资源和现代教育技术设备，发挥其影响，实现教学想法的更新，推动教学内容的变革，促进教育教学质量的进步

(三)加强检查评估，促进教学质量的进步

一、学校领导及教研员要以常规听课、随机听课、跟踪听课等形式对教师的教学进行评价，并及时反馈。组织的听课要及时评课，做好评课议课职业。要求每个教师每学期听课不少于一五节，校级领导和教研员每学期听课不少于三零节。

二、根据学科特点开展学区内的教学质量检测职业，认真、客观地进行质量分析，及时向教师反馈检测结局，以改进教学。

三、学区对随时各校进行作业抽检，对作业批改进行进一步规范，发现难题及时指导，相关教师要及时进行整改，进步作业的效度。

(四)开展丰富多彩的教研活动，全面提升教师的教学水平

一、认真组织教师积极参加上级部门举办的教研、培训活动，外出进修的教师应做好进修笔记，回校后在学区内及时汇报交流。

二、组织学区内年青教师每学期上好一节研讨课，认真听取同行意见，不断改进教学技巧，进步教学水平。

三、每学期上交一篇杰出教学设计，骨干教师每学期上交一个杰出课件。

四、组织骨干教师每学期进行一次专题讲座或观摩教学、研讨课。

五、开展“同课异构”、“赛课”、“说课”“观课议课”等教研活动。

下阶段职业规划及进步目标 第六篇

作为餐厅经理，我制定x年下半年的职业规划如下：

一、营造和谐气氛，打造进修团队；严管重教，少训多教

管理职业不是单纯的照章办事，要以理服人，以德服人。“管”靠制度，“理”靠感染。员工犯错误，不能一味去批评、指责、处罚。重要的是对其进行教育，让他们反省自己的错误在哪里。及时进行改正，同样的错误下次一定不能重犯；多组织各类文体活动和培训课程，玩就玩个痛快，学就学个认真、踏实。在丰富员工文化生活的同时又能补充到聪明能源，永葆企业活力。

二、以销售维系为根本

开门见山说，我们自己的思路要清晰，知道我们的顾客群，明白我们的服务对象，制定我们自己的服务模式，知道我们的顾客最重要的要求，恰到好处的进行销售与维系，用心去感受，诚恳去体验。接下来是我们要让宴席接待成为我们的先锋官，体系全面的做好各项细节服务职业，带动我们的餐厅稳中攀升。

三、五常管理为标准，持之以恒是关键

“五s”在我们的x餐厅相对来说提的还是比较早的，但运用的怎样、实施的怎样，我觉得它与我们的执行力有直接的关系，我们的员工对此觉悟可能不强，但我们的管理人员必须有灌输、倡导、示范、检查、监督的觉悟，并对此有深刻的认识与体会，把它作为一项管理工具运用到职业中去，并与大家共同研讨此技巧的好处，与以前的职业相比较，他们的想法就会慢慢改变，使员工形成自觉、主动的质量觉悟和规范觉悟，进步职业效率，进步服务质量。

四、培训进修不放松

在职业中我们每个人都需要新的能量补充，企业因员工的努力而进步，员工因企业的成长而进步。我们x餐厅倾力为员工创新进修机会与气氛，大力支持、帮助、督促员工不断进修，成长进步。利用装修停业时刻，为员工量身定做培训方案，使每一位员工都有新的聪明补充，新的活力和新的激情，为我们企业进步做出努力，为我们自己的职业道路奠下坚实的基础。

五、安全时刻记，节约要认真

安全是经营的基础，是我们职业的前提，每周四是我们的安全检查日，每餐的餐前、餐中、餐后检查一定要认真执行，水、电、液化气、企业财产等检查一定要落到实处，为企业承诺一份安全保障，把所有的易耗品归类、量化，并认真妥善保管，坚定抵制长流水、长明灯、物品浪费，职工餐浪费现象。

六、硬件维护保养不落下

餐厅的设施设备的维护与保养职业我们要养成良好的习性，天天检查，及时报修，及时进行解决，让顾客每到一处感受到空气的清新、玻璃、餐具洁净明亮，花草充满生机，辅助设施整齐干净，给顾客留下优雅、温馨、惬意的美好印象。

在x年下半年的职业中，我们一定要按照职业规划严格认真执行每一项职业，把创新经营、创新管理、创新服务、创新出品，作为我们永恒的职业主题，让我们携手共进，再接再厉，再创新的辉煌！

下阶段职业规划及进步目标 第七篇

一、指导想法

新学期，我们紧紧围绕学校实际职业，以创“人民满意的学校”为目标，以养成教育为重点，以创建杰出班集体和少先队活动为载体，以家庭、社会教育相结合，以师德教育为保证，优化常规管理，深化德育活动，为学生高兴进修、快乐成长，主动进步，奠定坚实的想法道德基矗

二、职业目标

一、加强少先队队伍建设，强化浓厚的育人觉悟。

二、坚持活动育人想法，提升学生的综合素质。

三、狠抓规范养成教育，培养良好的行为习性。

四、推进校园文化建设，创设和谐的德育环境。

五、搭建家校沟通平台 ， 创建人民满意的学校。

三、 主要措施

（一）狠抓队伍建设，强化德育觉悟。

一、加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂，要逐步健全完善制度，不断充实师德教育内容，通过教育引导、进修培训和考核奖惩等形式，加强教师队伍建设，让每一位教师做到关爱学生、领会学生、尊重学生，时时为师，处处为表。

二、加强班主任队伍建设。采取学说进修、现场观摩、职业交流、专题讲座等形式，进步班主任的德育职业水平和能力。通过培训会、新老班主任结队子活动，加强年轻班主任的培养。

三、确立“以人为本”想法。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系，要全面认识学生的进修主体地位，把学生作为“人”——诚实的人、进步中的人、有差异的人、有潜能的人来看待，教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力，坚持激励和正面教育。

（二）扎实开展德育活动。

一、强化养成教育。加强新学期学生日常行为规范的检查、考核力度，确保常规职业持之以恒，抓细抓实。各班队继续组织学生进修《守则》《规范》和《班级公约》，要求学生熟背并落实到行动中，以培养学生良好的行为习性。重点抓好两操、路队、安全活动。继续推行领导班子值周，红领巾监督岗制度，加大督查、巡查力度，及时公布情况，保持校园良好的秩序和风气。

二、抓好法制、安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育职业长期坚持的重点。各班队要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈。要通过专题讲座、聪明竞赛、主题班队会、参观展览和安全演练等形式，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护觉悟。

三、开展心理健壮教育。心理健壮教育是学校教育职业的一项重要内容，要通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状，在认真上好健壮教育课的同时，发挥校心理咨询室的影响，及时矫正某些学生的畸形心理，特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导，尽最大努力使每一个学生的身心能健壮进步。

四、落实感恩教育。以三八妇女节、母亲节、劳动节为契机，从感恩父母入手，弘扬中华民族传统美德，开展“把忠心献给祖国，把关心献给他人，把爱心献给社会，把孝心献给父母，把信心留给自己”的“五心”活动。如：开展“争当爸爸妈妈的好帮手”主题活动，以班级为主体，举办“感恩教育”主题班队会，组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动，每个队员在家庭中选择一个岗位进行体验，帮爸爸妈妈做一件事，说一句心里话，送爸爸妈妈一件礼物等。

五、加强革命传统教育。利用学雷锋日、清明节、母亲节、端午节等节日开展体现中华传统美德和革命传统的主题班(队)会，举办征文、演讲、聪明竞赛等教育活动。

六、开展好校园文体活动。本学期，继续开展好阳光体育大课间活动，组织体育活动系列评赛，六一联欢活动。通过各项文体活动陶冶情操，努力把德育的经过还给学生，使学生自我教育，让他们高兴成长。

（三）加强校园文化建设。

良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量，对陶冶学生道德情操，促进学生健壮成长具有不可替代的重要影响。要充分利用校园广播站、校园网站等宣传阵地，营造浓厚的校园气氛，充分挖掘校园文化的育人功能。

（四）加强少先队职业。

少先队职业要形成制度化、常规化，做到有目的、有规划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。要充分调动少先队干部职业的积极性、主动性，让更多的队员参与到管理当中，引导队员在职业中相互进修、相互配合、相互监督，逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习性内化为学生的自觉行动。

下阶段职业规划及进步目标 第八篇

转眼间，半年的时刻已经一晃而过。而报社余下的职业还挺多的，对于某些方面的职业还是做的不够，这个就需要我们加大力度改进。今年也是粤西站不平凡的一年，因此压在我们肩上的担子也重了起来。“有压力才有动力”，这样才能使自己不断地成长。为了作更好的宣传，增加更多的业绩。我们就今后职业作如下规划：

一、熟悉报社新的规章制度和业务开展职业。

报社在不断改革，订立了新的规定，特着重在广告业务方面。作为一名老记者，必须以身作则，在遵守报社规定的同时全力开展新闻报道和广告业务职业。

一、以广告业务开拓为主。针对现有的新老客户资源做广告业务开发，把可能有广告需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排见面洽谈。力争促成广告效益，做广告开发的同时，不能丢掉客户交办的各类新闻报道和广告业务，与新老客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办宣传职业的进展情况。加紧联络客户情感，组成一个循环有业务作的客户群体。

二、“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高质量广告宣传专业聪明与综合能力的相对进步，对规模较大的企业，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以见面洽谈，争取与之开展广告业务。

四、全力维护新老客户交办的业务情况。开门见山说，要逐步了解新老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争与客户达成长期合作关系。

二、制订进修规划。

进修，对于记者来说至关重要，由于它直接关系到一个记者与时俱进的步伐和新闻报道、广告宣传方面的生活力。我会适时的根据需要调整我的进修路线来补充新的能量。专业聪明、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望领导给予支持。

三、增强责任感、增强服务觉悟、增强团队觉悟。

积极主动地把职业做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对二零xx下半年的个人职业规划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到报社领导的正确引导和帮助。展望下半年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个采访任务和广告任务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的广告费用，完善业务开展职业。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

下阶段职业规划及进步目标 第九篇

职业目标和规划范例

总体思路：在县委、县政府的直接领导下，在省厅、市局的大力指导下，以区域中心城市建设为核心，全面落实科学进步观，以建设大市场、搞活大流通、进步大商贸为战略目标，认真贯彻落实市委、市政府促进服务业加快进步的若干政策措施，突出扩大内需和引导消费、突出调整优化外贸结构、突出引进国际国内知名企业和品牌落户清河，以扩大内需刺激消费为核心、以项目建设为载体、以龙头企业为抓手，努力构建繁荣和谐的商贸流通环境，努力进步商贸服务业在全县经济进步中的贡献率。

一、扩大内需，刺激消费。

一、抓好商贸流通基础建设。

一是便民规则。抓好各新建和改造居民小区的商业网点配套职业，加快饮食一条街的建设力度。二是支柱规则。做好羊绒制品市场接待中心的建设职业，梅公园。

二、着力抓好专业批发市场建设和功能完善。

依据我县支持产业情况，抓好汽摩配件市场的规划和建设、合金市场的建设和开业、羊绒制品市场的功能完善等项职业。

三、推动农贸市场的升级改造。

继续申报，邱家那蔬菜、水果批发市场，儒林小百货市场为“双百市场工程”，同时加快农村集贸市场的改造规划职业。

四、继续开展“万村千乡市场工程”和“家电下乡”职业。

把“家电下乡”职业作为服务农民、扩大消费的重要抓手加强监管，建立完善的销售和服务网络;加大对“万村千乡市场工程”的职业力度，进一步拓宽农家店经营范围和服务功能，加强农村商网和农产品网上对接职业，推进农村市场体系建设，切实解决好农民买难、卖难的难题。

二、抓好生产性服务业，突破进步现代物流业。

一是全面启动物流项目库建设。加大招商力度，引进国内外知名物流企业入驻，提升我县物流业竞争力。二是加快物流项目建设步伐。重点加快龙飞物流园的建设，完善龙飞物流园的配套，积极支持龙飞物流的整合、兼并。三是大力培育科技服务业。积极支持以羊绒制品市场研发中心为主的自主研发、设计、技术咨询、品牌推介等技术性服务业，构建企业、技术创新、中介服务、科技投资、人才开发等科技服务体系，为我县支柱产业的进步提供有力支持。四是进步信息服务业，加快电子商务、信息增值服务、网络传媒等，进步我县经济社会信息化进程。

三、采取有效措施，保持出口平稳增长。

一、用好外资扶持政策。积极研究民族宏观调控政策，加强政策的收集和整理，用好中小企业国际市场开拓资金，高新技术产业研发和技改贴息等项民族财政补贴政策，鼓励、支持企业调整产品结构，扩大出口规模。

二、加大对企业的培训力度。继续加强与阿里巴巴的合作，携手对我县外向型企业进行电子商务的培训职业，进步企业对外业务交流和联系的效率，降低业务成本，加大对企业的政策培训，帮助企业更好地运用政策应对危机、克服困难、增强竞争力。

三、充分利用国外会展平台。加大对外交流推介，加大鼓励和支持我县企业开拓国际市场的力度，积极开拓新兴市场，进一步扩大出口。

四、加强行业监管和服务职业。

一、强化生猪屠宰监管。一是加强生猪定点屠宰网点的管理和培训。二是加强生猪检验各环节的监管、管理，卡死病变、注水肉流入市场。三是加强白条猪的监管检查力度。四是加强与工商、畜牧、食药等相关部门的’合作，保障我县肉品市场稳定、健壮进步。

二、加强酒类流通监管。一是严格市场随附单的监管。二是销售上台帐的监管。三是加强执法力度，严厉打击制售假冒伪劣酒的行为。

三、加强其他行业监管职业。一是加强再生资源的监管。重点加强铁合金和汽车拆解的行业指导和规范管理职业。二是加强零售商促销活动的监管。防止恶意竞争、维护市场的稳定。三是加强成品油市场的监管，大力整顿我县的成品油市场，规范成品油进货渠道，严厉打击无证经营和超范围经营。

下阶段职业规划及进步目标 第一零篇

一、上半年职业完成情况

上半年项目进场至今，在公司领导正确领导和各科室的大力配合下，项目部完成了如下职业：

一、对承建项目线路的走访及调查，编制《昆明绕城高速东南段B二标段总体施工组织设计》、《临时便道施工方案》、《临时用电施工方案》和桥梁路基单位、分部、分项施工方案，设计确定便道的路线、

施工用电规划及变压器的位置；

二、道路中线及红线放样，导线点加密和复测；

三、项目部驻地和实验室的选址、征地、设计及施工建设已基本完成，搅拌站和新增弃土场选址、设计已上报；

四、临时便道放样和征地（亩，长度二零六八米），已施工九六零米；

五、安全文明施工长期不懈，未发生安全伤亡事故；

六、项目部管理制度建设、组织机构和人员分工取得完善；

七、项目成本管理职业有序进行，合同部对多个班组进行询价；

八、制定防灾预案和事故应急处理预案，并进行演练。强化安全教育，增强防范觉悟；

二、安全文明施工情况

项目部认真贯彻落实中国六局集团公司相关文件灵魂，认真汲取兄弟单位相继发生的安全事故深刻教训，一方面健全安全生产监督管理机构，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程，落实安全生产责任制，明确相关人员的安全责任，加强安全教育和培训，一方面开展以查想法认识、查制度、查落实、查违章、查隐患为内容的安全生产检查，使安全生产专项整治职业扎实有效的在全工地范围内开展。并针对施工特点加强安全生产专项投入，完善规章制度和各工种安全操作规程，有力地保证了施工顺利进行，实现零事故的安全目标。

（一）健全安全管理机构，完善各项安全管理制度

经理部成立由项目经理任组长，项目副经理任副组长的安全领导小组，设安全主管和专职安全员各一名，各基层作业队设安全责任人和专职安全员三名，全面管理工地的安全生产职业。结合工程实际对安全管理制度进行体系整理，完善了砼施工安全操作规程以及各工序安全技术操作规程，完善了《安全管理奖罚办法》，并与各工队负责人签订了《安全生产合同》，新增加的施职业业，及时制定安全操作规程，让施工人员在职业中有章可循，心中有数，有效的保证了施工现场安全作业水平。

（二）实行安全生产检查制度，积极开展预防职业

上半年内实施安全检查共计七次，分别对施工区、生活区进行检查，详细摸清家底，对设备、输、变电设施、基础设施、施工用器具等详细进行评比、分析，对不合理的场地规划进行调整，并制定统一的整改规划，划拨专项资金进行整改。共计发放安全整改通知单四份。每次检查均有记录，发现隐患及难题及时出具隐患整改通知单，要求被检单位在规定时刻内上报整改措施进行整改，并按时进行验证。每班项目部专职安全员在各职业面巡视，监督检查作业队安全员的职业情况以及职业面安全措施落实情况，并对每天的安全职业情况进行记录。

（三）加强安全教育的进修培训

加强安全教育进修，对新进场职业人员必须进行安全教育培训进修，并对培训人员进行考试，考试不合格人员坚定不能上岗。在进修经过中，不走形式、不走过场。把进步人员的安全觉悟作为进修培训目的，把“以人为本，安全为天”想法贯彻进修始终，采取集体进修和班组进修相结合规则，利用电视.广播.黑板报.发放传单.搞安全聪明竟赛等形式，使安全职业的重要性深入人心。

（四）加强现场的安监力度

在日常安全管理经过中，严格落实检查制度，把日常检查职业作为安全职业的一项大事，在检查经过中不放过每一个环节，每一个部位。做到有检查，必须有恢复。在有的区域设立固定观测点，有效控制地基下沉和位移。检查包括：施工道路、高边坡等。对检查发现的难题，提出整改要求。对整改内容进行复查并认真做好记录。为安全文明施工打下良好基础。

（五）重点部位、独特时期的安全职业加强管理

经理部成立以项目经理为总指挥的防汛抢险指挥部，并成立防天然灾害抢险青年突击队，落实了一零人的防汛抢险人员，确定了防御泥石流和山体滑坡方案，对易发生滑坡的山体道路进行及时整治，共计机械台班八次。每天安排专人值班，加强与气象部门的联系，对降水量做到心中有数，确保雨季施工安全顺利进行。

（六）文明施工

项目部积极开展创建文明工地活动，开工后先后集中制做了三批安全生产标语、警示牌和工程标志牌，安放危险路段、施工道路、急转弯路段、项目驻地等场所，时刻提醒所有进入工地的职业人员注意安全。专门配备了洒水车对施工道路每天按时养护路面，以减少粉尘；在施工道路临空侧砌筑安全防护墩并用红油漆涂刷醒目，提醒通行车辆，努力创新好的交通和施工环境

半年来累计制做彩旗一六零面，各种制度及安全警示牌二零块；对现场环境及材料堆放整顿三次，对规范架设线路整顿二次；对整改不力的单位及时下发整改单四次，要求在规定时刻闭环，把每一项职业落到实处。

三、项目总体经营管理情况

截至今年七月份，我部实际完成产值一零五万元（临时便道和项目部驻地建设），占规划完成产值的一二一%，主要完成工程量有：彩钢板房及室内装饰一三零六m二，便道完成九六零m(填方：、挖方：）。

（一）、项目管理情况

一.施工进度及主要阶段目标完成情况

前期主要职业：临时设施的规划、建设。项目部领导和工程技术人员坚持科学组织安排，合理筹划调配克服各种困难，不顾劳累，日夜奋战。完成临时便道的规划设计及征地，确保业主要求项目六月八日动工的目标。项目部驻地经过多次选址、规划和评估，客服种种困难完成定稿和征地，在六月一二日正式动工，规划于七月一零日完成建设，较业主要求提前一零天完成目标。

二.施工管理情况

面对紧张而繁重的施工任务，项目部主要从四个方面加大管理力度,确保节点施工任务完成。

（一）、不断优化施工方案，科学合理安排施工

由于工程存在多种型号的变截面高墩，模板需求规划难度大，部分桥梁墩位地形复杂，主便道和支便道很难贯通，为了解决好施工难题，邀请局、公司专家赶赴现场指导，专家和项目部领导、技术人员通过勘查现场地形，多次论证，大胆提出模板的施工规划及便道无法贯通的墩位施工方案，节约了模板、人员和机械设备的投入，缩短施工工期，为以后施工生产顺利开展奠定基础。工程前期业主征地拆迁赔偿标准未确定和下发，征地难题难度很大，为保证业主指挥部制定的六月八日工程按时动工的目标，公司领导走在第一线，深入村镇和村里干部协商征地事宜，提出先征地后补偿的方案，多次沟通，最终完成临时征地任务，确保工程按时动工，得到了监理和业主方的一致好评。

（二）、精心编制施工进度规划，科学组织人力资源，确保生产任务顺利完成

为确保完成年度任务目标，项目部立足项目从社会上外聘部分人员增强现场施工管理人员、技术力量。

下阶段职业规划及进步目标 第一一篇

一、提升护理队伍素质。

一、鼓励护理人员参加护理本科、研究生进修，到年底本科学历人员达六人。

二、坚持每月科内业务进修一-二次，以进步专业聪明水平及操作能力。

三、增强奉献觉悟，主动服务觉悟，质量觉悟，安全觉悟，从而促使护理质量进步。

二、护理安全是重点

护理安全职业长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理职业，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能情形，保持抢救物品良好率达一零零%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时刻的环节监控和护理操作的环节监控。

(一)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有想法心情或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

(二)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

(三)时刻的环节监控：节假日、双休日、职业繁忙、易疲劳时刻、夜班交班时均要加强监督和管理。

(四)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常职业，但如果一旦发生难题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。

三、转变护理觉悟，进步护理服务质量

通过进修，培养护理人员树立以病人为中心的觉悟，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理觉悟，纠正和克服过去的病人头痛医头，脚痛医脚的护理行为，应全盘考虑，综合规划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全经过、多渠道的体系护理。

四、加强护理管理，合理利用人力资源

实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理职业量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到职业需要时，随叫随到，无需要时即休假。

五、护理各项指标完成

一、基础护理合格率一零零%(合格标准八五分)。

二、特、一级护理合格率八五%(合格标准为八零分)。

三、急救物品完好率达一零零%。

四、护理文件书写合格率九零%(合格标准为八零分)。

五、护理人员三基考核合格率达一零零%(合格标准为八零分)。

六、一人一针一管一用灭菌合格率达一零零%。

七、常规器械消毒灭菌合格率一零零%。

八、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达一零零%。

九、年褥疮发生次数为零(除难以避免性褥疮)。

下阶段职业规划及进步目标 第一二篇

学校职业目标规划

坚持以德育为首、教学为中心的规则，紧紧围绕进步学校的效益和质量这一主题，牢固树立和全面落实科学进步观，坚持均衡进步，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步进步管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学职业持续进步，学校职业目标规划。

一.形成初步的学校办学思路，管理思路和与人目标。

办学理念：为学生的终身进步奠基，对学生的一生快乐负责。

办学目标：力求个个成人，追求个个成才。

管理理念：明理，严格，激励，唤醒，疏导。

育人目标：让学生知书，让学生达礼。

进步目标：适应形势的’终身进步，促进教师专业成长，推动学校科学进步。

二.建立完善的规章制度。

已建有《值班制度》《班主任规章制度》《班级考核制度》《科任教师上课制度》《备课制度》等，进一步规范《寝室管理制度》《就餐制度》

三.学校领导牢固树立服务意思。

领导是为教师服务的，班子成员要团结和谐，有事加强磋商，有责任觉悟，分工负责，分工不分家，分工不分心，步调一致，保证各项职业有序运转。领导进行人文管理，情感管理。

四.抓实抓细德育职业。

育人先育德，把德育放到首位，通过教学育人，管理育人，活动育人，进步学生的道德养成教育。

五.重视校园文化建设职业。

认真布置文化设计，使校园充满文化气息，在原来班级文化的基础上，进一步完善班级文化，寝室文化，是学校有家的感觉。

六.注重学生行为规范，学生行为养成习性的培养。

养成习性是学生做人的教育根本，根基，支点。上期进行了摆放自行车，不随意丢纸片的习性养成。本期从写好字做抓手。

七.加强师德师风建设。

八.继续“走出去”来加大队老师的培训力度，进步教师对教师的重新认识，更新觉悟。

九.全面进行推进课改。

一零加强安全职业。

同时进行“文明寝室”的评选，杰出做作业展览，月考成绩分析会，班级月考拓展资料会，每次月考的目标，申请“行为规范达标班，文明示范班，免午辅班，免监考班，免查寝班”。进行“魅力班主任，魅力教师，十佳班长”评眩尝试做“校报，文学社，……”

下阶段职业规划及进步目标 第一三篇

离二零xx年高考就剩下最终二零几天的时刻了，究竟应该抓紧一切时刻复习，还是充分地休息调节一下呢?来听听高考专家怎么说吧。

第一周回顾练习别放松，巩固基础回课本

考生由于复习疲劳，很容易出现食欲不振，犯困的情况。这些对备考都是不利的。家长要帮助考生调节好生活和进修，该睡就睡，该吃就吃，把精力旺盛期调节到上午九到一二点，下午三到五点，也就是考试的时刻。遵循规律的生活作息，不能影响到考生的正常休息和进修效率。应按时起床，按时休息。前一个阶段的复习中出现的错题、疑问、遗漏的聪明点，要逐一解读，找出不足并有针对性地查漏补缺。

课本是高考复习的第一参考书。应该回归课本，按照考试大纲上的聪明点，将基础聪明和基本技能再次强化。像数学基本公式定理和数学想法的归纳，语文背诵篇目和文学常识等。有些考生害怕在大题、难题上丢分，其实这类题目最终大都还是对基础聪明的灵活考查，巩固基础不容忽视。

第二周整合思考成网络，抓住重点求突破

进入到五月下旬，应在对课本聪明重新熟悉的基础上，考生有必要做复习经过中的梳理整合。高中三年的进修内容，看似内容繁多、杂乱无章，而把它们体系化之后，各个科目的`聪明点会形成它们之间的横向与纵向联系。这样，考生可以深入领会聪明的内在联系，考试中可以迅速找到突破点，有效进步答题速度和准确度。

每个科目都有相对的重点知